辦公房配置不講隱私：公司主管之間應(yīng)有隔間，否則遭小人阻擋。另外要注意董事長或總經(jīng)理的座位后方是否為窗戶，如果是窗戶的話建議用隔板封掉，否則就代表容易犯小人。

辦公室有橫梁：橫梁會導(dǎo)致小人當(dāng)?shù)溃瑔T工相互猜忌。

背后無靠：在風(fēng)水學(xué)中，座位背后蕞好有實墻或固定物作為依靠，這象征著有穩(wěn)固的支持和靠山。如果座位背后是窗戶、門或通道等，可能讓人感覺背后無依無靠，容易受到小人干擾。

座位直沖大門：如果座位正對著辦公室的大門，可能會受到門外噪音和人流的干擾，導(dǎo)致工作難以集中，同時也容易讓小人有機(jī)可乘。

采光不良：陰暗的辦公室環(huán)境可能讓人感到壓抑和不適，影響工作效率和心情。同時，陰暗的環(huán)境也容易滋生負(fù)面能 量，可能吸引小人的出現(xiàn)。

辦公室雜亂無章：如果辦公室內(nèi)物品擺放雜亂無章，不僅會影響工作效率，還可能讓小人趁機(jī)而入。保持辦公室的整潔和有序，有助于提升工作氛圍和效率。

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